100 specialisten ontzorgt personeel onze klanten geven ons een 8,9 25+ jaar ervaring

Over Ons

Halo Jobbing draagt bij aan een actieve en gezonde samenleving, omdat bewegen belangrijk is! Voor elke instantie creëren wij een aanbod, dat past bij zijn/haar wensen. Bij de uitvoering van deze activiteiten werken wij altijd samen met professionele en gekwalificeerde docenten. Daar ligt de kracht van onze organisatie.

Kortom:  Alle ingrediënten voor een top samenwerking!

Missie

HALO JOBBING draagt bij aan een actieve en gezonde samenleving, omdat bewegen belangrijk is. Middels onze activiteiten zorgen we voor een passend aanbodvoor het basisschoolkind van 4-12 jaar en de middelbare scholier van 12-18 jaar .

Visie

Ieder kind heeft volgens ons recht op een brede en vooral kwalitatieve Talentontwikkeling. Wij geloven in het jonge kind en de schoolgaande jeugd en  hebben het volste vertrouwen in hun competenties en vaardigheden.

Maak een afspraak
Samen sterk! Wij ontzorgen met passie..

Ons team en hun passies

★ ★ ★ ★ Met plezier en enthousiasme een lach op het gezichtje van kinderen toveren door ze nieuwe en leerzame talenten te laten ontdekken. Daar doe ik het voor! – Emina- sr. verkoop en social media

★ ★ ★ ★ Vol passie ga ik aan de slag met de ontwikkeling van het kind door middel van sport en spel.- Vinesh, manager projecten

Een lach op het gezichtje van kinderen toveren !

Emina

Een leven lang leren, dat is waar ik voor sta!

Paoline

★ ★ ★ ★ De nieuwe generatie zien op groeien en hen normen en waarden voor de toekomst meegeven is fantastisch om aan te mogen bijdragen. – Mark, beweegcoach en jr. verkoop

★ ★ ★ ★In de gymzaal staan en de kinderen zien groeien en genieten geeft mij positieve energie! –Roy, medior kwaliteitsmanager en gymdocent

★ ★ ★ ★ Een leven lang leren, dat is waar ik voor sta. Nieuwe uitdagingen zoeken voor het huidige kind in deze veranderende maatschappij geeft mij elke dag zoveel voldoening! De wetenschap dat wat je een kind meegeeft op de basisschool, een leven lang met hem/haar mee gaat, is zo waardevol en daaraan kunnen bijdragen is een fantastische drive om elke dag weer aan de slag te gaan!. – Paoline, Financieel Directeur 

★ ★ ★ ★

Mijn passie voor het lesgeven in het onderwijs is de kracht achter het succes van onze dienstverlening. – Jaap, sr. kwaliteitsmanager en gym docent 

Elk kind is uniek en heeft recht op talentontwikkeling!

Rachelle

Het kind normen en waarden meegeven !

Mark

★ ★ ★ ★

Elk kind is uniek en heeft recht op talentontwikkeling. Daarom deel ik graag mijn passie voor sport, spel en creativiteit met uw leerlingen. Doet u met uw leerlingen met mij mee?. – Rachelle, Verkoop directeur 

★ ★ ★ ★ Ik heb altijd al passie gehad voor het helpen van anderen. Om te zien hoe de kinderen zich beter ontwikkelen door sport en spel geeft mij voldoening en steeds meer motivatie!

. – Ilias, jr projecten 

Achtergrond

In 1996 zijn wij met Halo Jobbing gestart vanuit een studentenkamer in Den Haag. Ons motto was toen: “Stop bij de Albert Heijn met vakken vullen en start met werken in de sportwereld”

Nu, na 25 jaar kunnen wij zeggen dat Halo Jobbing niet meer weg te denken is uit de metropoolregio en ons motto van toen nog steeds van toepassing is.  Samen met professionele, geschoolde docenten, met een passie om een bijdrage te leveren aan de talent ontwikkeling van het schoolgaande kind, hebben wij dit waargemaakt en zullen dat blijven doen! 

Maak een afspraak
Interesse? Bezoek ons kantoor, de koffie staat klaar..

Ons team

Samen Sterk

Ons team is een hechte club van jonge, (wat) oudere, ervare en creatieve zielen. Een belangrijke kernwaarde binnen ons bedrijf is “SAMEN STERK“. Een open en directe bedrijfscultuur met persoonlijke aandacht. Ons mantra is wat je ” binnen predict” draag je uit naar buiten. 

Positieve Energie

Het samenwerken met elkaar en klanten maar vooral het uitvoeren van onze activiteiten en diensten kent als grondslag POSITIEVE ENERGIE”Deze energetisch lading stuwt ons allemaal voort en creert ruimte voor de noodzakelijke creativiteit en innovatie.

Durven

Binnen een dynamisch team werkende in het onderwijs waarbij talentontwikkeling van het jonge schoolgaande kind centraal staat is “DURF” nodig. Een cultuur van groeien, doorpakken en leren is waar wij voorstaan en wat we met liefde overdragen.